医生是一个救死扶伤、悬壶济世、妙手回春、手到病除、枯骨生肉不可磨灭的高尚职业，是人类存活、幸医生是一个救死扶伤、悬壶济世、妙手回春、手到病除、枯骨生肉不可磨灭的高尚职业，是人类存活、身体健康、发展的基石和确保。2018年8月19日是我国首个医生节，向所有医生同仁致意崇高崇敬和诚恳问候！感谢您们，我们才能身体健康前进！ 医生每天工作都是高负荷，每一天工作压力尤其大，十分艰辛，在目前的医疗现状下，医务人员数量比较严重不足。如一位儿科医生，常常不会遇到一个孩子生病有四五个或是七八个家长会见，对于检测结果说明完了一遍，他们没听着回去再问你一遍。
如果要是说道的不详尽，就说道你态度很差。一个十分非常简单，不是很最重要的事，也得反复N遍。他指出这是他家孩子很最重要的事。
对于患者家长来说，他实在你对我用的时间非常少，但是对于我们医生来说我们的工作量早已远超过负荷了。相对来说，每天艰巨的劳动代价比起待遇比较劣。公立医院每个月三千多工资，还比不上某些外资门诊的一个挂号费收益！儿童是祖国的未来，儿科医生是儿童身体健康守护人，敦促全社会注目儿科医生资源紧缺问题，认同儿科医生，敦促政府增大医疗投放，更进一步改革薪酬制度彻底改变这一现象。
医生的艰辛还有职称评级方面的可玩性，医师职称还包括初级职称(医士、医师/住院医师)、中级职称(主治医师)、副高级职称(副主任医师)、于是以高级职称(主任医师)，初级到中级考试基本就可以了，但要沦为副主任医师级别，国家规定要有科研论文，科研课题！大多数临床同仁无暇工作，显然无暇顾及科研，很多基层医院也没这样的一个平台，为了评职称，很多医生十分苦恼，因此这一块迫切需要人性化改革，给医生一个公正的评级晋升渠道。据国家统计资料网数据表明，2018年1-5月全国医疗卫生机构总医疗人次约33.8亿人次,同比提升4.3%。
医院14.4亿人次，同比提升6.6%，其中：公立医院12.3亿人次，同比提升4.9%；民营医院2.1亿人次，同比提升17.5%。基层医疗卫生机构18.2亿人次，同比提升2.4%，其中：社区卫生服务中心（车站)3.1亿人次，同比提升10.0%；乡镇卫生院4.3亿人次，同比提升3.6%；村卫生室医疗人次7.5亿人次。其他机构1.3亿人次。
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